加入收藏 | 设为首页 | 领导信箱
站内搜索
您当前的位置:首页 >> 劳模之家 >> 劳模工作 >> 详细页
 
2010年全国劳动模范郑先平同志先进事迹
编辑日期: 2013/6/3 来源:本站 阅读次数:2258 次 [关闭]


敦实的身板、憨厚的相貌、朴素的着装,使人一见便感到他的亲和;厚厚的履历、红红的奖状、娓娓的叙说,使人一听便得出同一感受:是金子在哪儿都发光。而这枚金子,现正在距宣城市中心13㏎外的城市生活垃圾无害化处理场发着熠熠光彩。

众里寻他千百度

2005年4月,宣城市生活垃圾无害化处理场工作频频告急:老掉牙的100型推土机铲不动垃圾了;用了十年的林场山地纳不下垃圾了;垃圾场附近的村民又要到场门口锁大门了……原来垃圾场推土机驾驶员和垃圾运输车驾驶员为了各自作业方便,矛盾此起彼伏;垃圾场管理员灭蝇和当地村民锁垃圾场大门的矛盾一触即发。在垃圾处理作业陷入内外交困境地时,环卫处领导马上意识到,垃圾处理场推土机驾驶岗位是控制矛盾的关键所在,如何选到既能吃苦耐劳又有一定协调能力的推土机驾驶员呢?环卫处把处里会驾驶、又懂修理技术的工人从正式职工到临聘人员彻底摸了个底。人倒是有的,但放在距市中心十几里的郊外,能否在恶劣的环境下持之以恒地投入那份艰苦的垃圾填埋作业则要打个问号。索性再把范围扩大到各个街道办事处环卫所。不到10天,曾在部队任坦克兵,转业后安置到鳌峰街道办事处环卫所,后任该所路段清扫保洁组组长的郑先平同志成了人们一致看好的人选。2005年5月1日,郑先平从基层环卫所被破格聘请到环卫处担任推土机驾驶员。上岗后郑先平做了四件事。第一件事是把环卫处新购置的120型推土机接到垃圾填埋场,将每日进场的近300吨垃圾及时的填埋、碾压、覆盖。而后凭着娴熟的修理技术,加班加点将那部老掉牙的100型推土机彻底地进行大修,以做备用;第二件是把垃圾入口场地堆积的垃圾重新铲入山洼填埋,再取黄土覆盖;第三件事是与驾驶员一一谈心,商议垃圾进场后,如何靠近填埋点倾卸,与推土机填埋、碾压进行有效衔接;第四件事是听取垃圾场附近村民对垃圾填埋灭蝇工作的意见,以求村民们对垃圾处理作业最大限度的理解。通过两个多月有条不紊的工作,垃圾场作业环境得到了改善,原来杂乱的场景不见了。由于垃圾填埋场地平整清洁了,运输车也能最大限地向里驶入了,运输车驾驶员气顺了,和推土机驾驶员的矛盾也就自然消除了。矛盾一旦解除,生产作业便进入良性循环。每天近60车的垃圾得已及时填埋、覆盖,灭蝇工作就相应跟上去了,同时还降低了生产运行费用。当地村民也不再抱怨了。虽廖廖数语,但人们可知道郑先平为此付出了多大的艰辛?炎热的夏日里,因长时间的高温作业,他腿部皮肤受到感染,两条腿肿得象两根柱子,为了不因推土机岗位临时易人而使刚刚扭转的生产局面出现反弹,他硬是撑着发烧的身体坚守在又脏、又闷、又异味刺鼻的驾驶室里,周而复始地铲着进场的一车车垃圾;雨天,垃圾进场道路泥泞,垃圾运输车在松软的垃圾上行驶易造成车轮打滑,郑先平为了方便垃圾车驾驶员,宁肯自己操纵笨重的装载机多往返几米,也不让垃圾运输车驾驶员向山洼前靠近。更让人心疼的是,越是劳动强度大的雨日,越是他生活最简单的时候,因为他没有时间回家吃午饭了,于是就以自备的一碗方便面来搞定;自从他到垃圾场上班后,孩子上学、放学便没问过。因为他每天早上要跟第一部垃圾车上山,晚上要随最后一部垃圾车下山,没有星期天,没有节假日;除此以外,郑先平还在机械保养和节能降耗上动脑筋。机械出现小毛病便及时修,从不对付。油料使用也总是发挥到最佳处。

现在,环卫处上下从临时工到正式职工,从一线工人到行管人员,无不为郑先平甘于吃苦乐于奉献的精神所感动,无不为郑先平严于律己、宽于待人的品德所折服。

“指挥”、“战斗”一肩担

环卫工人,尤其是垃圾运输车驾驶员,看到环卫处领导就说:“你们把郑先平派到垃圾场算派对了。”环卫处领导无不自豪地说:“派对了。是金子在哪儿都发光。”因为在环卫处领导耳旁,至今还回响着调动郑先平时鳌峰环卫所干部职工娓娓介绍的声音。

郑先平1987年10月入伍,1999年底转业到地方,2000年10月分配到鳌峰街道办事处环卫所。因环卫所各岗位人员已满,所长便象对以前分配来的转业军人一样,照例哪个岗位缺人,就让他上去顶。在街道上清扫保洁,到门面房收费,向市民和沿街门面房经营户宣传环卫法规,等等,他都一一做过。而新安置来的职工往往有的因而耐不了这些琐事,托人找关系,来谋专职的行管岗位;有的则认为扫地没面子,没干多长时间便办了停薪保职。只有郑先平从2000年10月到2002年底的两年时间里,所里哪儿缺人,他就到哪儿去顶岗,哪块工作出现矛盾,出现困难,他就出现在哪儿里。正是这样,他才在亲历的工作和环境里逐渐咀嚼了环卫工人的艰辛,逐渐体会到了得到一份职业的不易,也逐渐懂得了理解和珍惜,而更重要的是逐渐增长了才干。

2002年底,鳌峰环卫所对员工实行竞聘上岗,郑先平被聘任为路段清扫保洁组组长。鳌峰街道办事处为宣州区六个街道办事处之首,是宣城市、区二级政府所在地。清扫街道12条,清扫面积40多万平方米。郑先平担任该所路段清扫保洁组组长后,深感自己肩上担子的重要。他比以往更加严格要求自己。当然,他的严格要求自己不仅仅局限在认真遵守单位的考勤制度上,而且是体现在实实在在的爱岗敬业中。对于爱岗敬业,郑先平是这样理解的,爱岗只有热情不行,必须要有能力。因为随着科技事业的发展,社会对成员素质要求越来越高,如果不掌握过硬的技术本领和具备一定的管理能力,那么就适应不了社会发展的需要。因此他首先注重用知识装备自己。郑先平利用一切可以利用的时间和机会,学习行业管理条例和法规,学习环卫业务知识和管理方法。因为有清晰的工作思路,所以,他能够在路段清扫保洁管理上采取 “三个一”的方法:一是对管辖的路段每天必须走一遍,现场了解查看路段清扫保洁的卫生质量;二是对各路段清扫保洁人员每天必须见一面,了解当班工人是否到岗,没到岗的工人家里是否遇到什么困难和问题,怎样去帮助解决。清扫作业上要进行怎样的衔接和安排;三是对各路段清扫保洁检查情况每天必须在工作日志上记一次。有话则长,无话则短,对发现的问题及时拿出整改意见。正是郑先平在管理中坚持“三个一”,才使得他能把路段上发现的问题解决在萌芽状态中;才使得他了解到象吴三子那些清扫工的许多实际困难并想方设法去帮助他们解决;才使他在因宣城工资待遇低,一时找不到清扫保洁员的情况下,自己一次次到路段上顶岗。有时候,还一人当两人用,早晨在这条路上清扫,下午又赶到另条路段上去保洁。比如2004年7月,状元路一位工人摔坏了胳膊,叠嶂路一位工人腹泻,天热又请不到临时工顶替,郑先平二话不说,他把时间岔开,早上到状元路去清扫,下午又赶到叠嶂路保洁,完成全天的作业后,还坚持到各路段上去检查路面清扫质量。而郑先平每次这样额外地劳作,却从不在所里多拿一分额外地工资。生病的工人过意不去,想表示点意思,也被他婉言谢绝。郑先平就是这样,时刻把自己融于清扫保洁工人群里,所以换得了清扫保洁工人的真诚劳动。鳌峰街道环卫所的路段清扫保洁工作连年受到环卫处,区、市建委的表彰,得到了区、市领导的首肯和市民的一致好评,应该说与郑先平的不懈努力是分不开的。

难怪鳌峰所的工人说:“如果我们清扫保洁的路段是战场,那么郑先平在战场上既是指挥员,又是战斗员”。

这就是一个共产党员在本职工作中表现出来的襟怀,这就是一个普通职工在平凡岗位上表现出来的风采。

 

下一篇:2010年全国劳动模范殷晓娟同志先进事迹
上一篇:2010年全国先进工作者刘少来同志先进事迹  
 
                            
 
安徽省宣城市总工会主办   Copyright 2013 All rights reserved   皖ICP备13006177号
地址:宣城市鳌峰中路52号  电话:0563-3022151  传真:0563-3022151  电子邮件:xczghb@126.com
您是本站第 位访客  |  设计制作:宣城百韵网络公司